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主題 經濟日報專欄:MPF回報升 自願供款應「加碼」?
內容 香港銀髮一族持續增加,「人生七十古來稀」相信已不適用於現代社會。本港雖推行強積金(MPF)制度多年,但單靠每月的硬性供款,要為數以十年計的退休生活帶來足夠保障,相信仍有大段距離,因此退休規劃是我們必須盡早探討的課題。

有研究機構指出,受惠港股持續強勢,去年本港強積金整體平均回報達20.61%,人均賺約3.9萬元。雖然大有斬穫,但打工仔卻普遍不滿強積金帳戶累積財富進度緩慢。誠然,本港強積金制度推行僅17年,加上每月僱員及僱主合共供款額僅相等於僱員入息的10%,強積金累算權益未如理想絕對可理解。因此近年越來越多僱員除強積性供款外,再作出自願性供款,為退休儲備加碼。

若讀者決定作額外供款,除可保留在現有計劃外,亦可作特別自願供款。強積金自願供款的特色,是每月由僱主從員工的薪金中扣除僱員自願性供款,連同本身的強制性供款一併處理,僱員毋須另行打理。不過,傳統的供款相對欠彈性,因須透過僱主向受託人支付供款,而供款必須定期定額,通常與收入掛?。

比較之下,特別自願供款就更具彈性,參加者可在市場上自由選擇適合自己的受託人及計劃,部份計劃容許參加者每月供款或一次性供款,甚至可按個人需要作不定額供款,「入場費」較低,同時計劃一般容許參加者一年內多次提取或轉移權益,這無疑較傳統的自願性供款,規定要到僱員離職後才可提取款項更靈活。兩類計劃無論是戶口開立及供款模式都有差異,打工仔可按自己需要取捨。

除了強積金自願供款外,坊間也有不同類型的儲蓄保險供選擇,例如一些短期供款但提供中長期保障的儲蓄保險,尤其適合臨近退休人士。想深入了解不同的退休規劃方案,不妨向你的保險理財顧問查詢。


香港人壽保險從業員協會會長 黃綺年
日期 01/22/2018

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