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主題 經濟日報專欄:培育青年 投資未來
內容 保險業在社會中扮演重要的角色:從個人出發,保險是生涯規劃的好幫手;對社會而言,當大眾對保險的意識提高,將有助減輕政府在社福方面的承擔,如即將落實的自願醫保計劃正是一例。

全方位吸納人才防斷層

保險業要持續發展,必須做好傳承、接班的工作,業界一直求才若渴,除了前線銷售人員外,承保、核保、產品開發、理賠及風險管理等中、後勤等專業崗位,都亟欲吸引年輕一代投身,憑創新的意念,推動保險業發展。

然而,長久以來社會對保險業的就業前景與發展機會普遍認識不足,影響年輕人入行的意欲。根據職業訓練局保險業訓練委員會《2017年人力調查報告—保險業》的數據顯示,綜合各級別保險從業員,年齡界乎35至50之間的佔大多數,業界要避免出現人手斷層的情況,須設法吸納生力軍。

有見及此,政府於2016年開始推行為期三年的「提升保險業人才培訓先導計劃」,以公眾、學生及現職從業員為目標,藉此為行業吸納新血及提升現職從業員的技能及專業水平,而近期計劃更透過傳媒進行公眾推廣。

生命教育提升下一代自信

「保協」一直除了致力向公眾推廣保險的功能,培育業界人才,更積極推動業界參與社會公益。協會今年新設社會服務發展部,組織義工隊,除了繼續推動保協慈善基金的「保單捐贈計劃」外,亦會舉辦與青少年成長相關的公益服務,對象涵蓋中學與大學學生,內容包括提供生命教育與生涯規劃,邀請社會以及業界的成功人士作出分享,透過他們的經驗之談助學生建立正面的人生觀,提升年輕人的自信與抗逆力。

保險銷售是生命影響生命的工作,筆者相信透過同業與年輕人的交流接觸,除了讓他們有更多機會認識保險業,而同業的身教言傳,亦會為我們的下一代帶來正面的影響。


香港人壽保險從業員協會會長 李慕潔
日期 01/21/2019

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